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Für Gesundheitseinrichtungen

Curasmaa für ÄrztInnen und Hebammen
Unsere Dienstleistungen

PERSONALVERMITTLUNG IN DER PFLEGE & IM MEDIZINISCHEN BEREICH

Curasmaa ist Ihr zuverlässiger Personaldienstleister, der Ihre Personalanforderungen kennt und Ihre Bedürfnisse versteht.
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Unsere absolute Stärke:

Wir sind sowohl in Europa als auch in Nordafrika stark präsent.

Partnerschaft

Curasmaa in Deutschland und Curasmaa-Maroc gehören zusammen, wir sind ein gemeinsames Team und verfolgen die gleichen Werte (Siehe unsere Philosophie). Dies erhöht die Qualität unserer Arbeit und macht uns professionell und zuverlässig.

Rekrutierung

Dabei verfolgen wir aus Überzeugung die Prinzipien des WHO-Verhaltenskodex und arbeiten jeden Tag gemeinsam mit unserem Team in Marokko dafür, die richtigen ausländischen Fachkräfte und Auszubildende für Sie zu finden, zu qualifizieren und zu vermitteln.

Verbindung

Curasmaa-Maroc hat ihren Sitz in Marrakesch und verfügt über den direkten Zugang zu nordafrikanischen Schüler*innen, Ärzten*innen, Hebammen, Physiotherapeuten*innen und Pflegefachkräfte, die entweder noch in der Schule/Ausbildung/Studium sind oder bereits Berufserfahrung haben und sich für ihre Karriere in Deutschland vorbereiten.

Unser Begleitprogramm

Curasmaa-Maroc lernt jeden Interessanten persönlich kennen.

Nur hochqualifizierte und engagierte Bewerber*innen werden in unser Begleitprogramm aufgenommen.

Das Begleitprogramm sieht so aus!

Unser Begleitprogramm

1

Curasmaa-Maroc übernimmt die erste Personalauswahl und vereinbart nach dem ersten persönlichen Vorstellungsgespräch ein zweites Vorstellungsgespräch mit der/dem Kandidatin/Kandidaten und der Zentrale in Deutschland.

2

Passt die/der Kandidatin/Kandidat zu uns und zu unserer Unternehmensphilosophie, (siehe unsere Philosophie) bekommt sie/er eine Vereinbarung über ein konkretes Jobangebot in Deutschland, welches dann gilt, wenn sie/er das B1/B2-Zertifikat und den Abschluss (wenn noch nicht bereits erfolgt ist) erfolgreich abgeschlossen hat

3

Mit unserer Zentrale gibt es drei bis vier weitere Gespräche in deutscher Sprache, nach dem A1, A2 und B1/B2 Zertifikat.

4

Ab dem Erreichen des B1-Niveaus werden wir Ihnen die Kandidaten/die Kandidatinnen in einem digitalen Vorstellungsgespräch vorstellen.

5

Wenn Sie von der Person überzeugt sind, kümmern wir uns um allen Formalitäten.

6

Sobald die/der Kandidatin/Kandidat den Abschluss (wenn noch nicht bereits erfolgt ist) und das B1/B2-Zertifikat erfolgreich abgeschlossen hat, bekommt sie/er den von Ihnen unterschriebenen Arbeits- oder Ausbildungsvertrag.

7

Daraufhin starten wir den Prozess der Anerkennung des ausländischen Abschlusses in Deutschland sowie die Beantragung der Erteilung der Vorabzustimmung für den Visumantrag und die Wohnungssuche.

8

Sobald der / die KandidatIn die Anerkennung und das Visum erhalten hat, steht der Einreise nach Deutschland nichts im Weg. Unsere Kandidaten*Innen erfahren hierbei umfassende persönliche Begleitung direkt vor Ort in ihrem Heimatland.

9

In Deutschland holen wir die/den Kandidatin/Kandidaten am Flughafen oder am Bahnhof ab.

10

Wir begleiten sie/ihn am ersten Arbeitstag zu Ihnen.

11

Wir begleiten Ihre neuen ausländischen Mitarbeitenden bei Behördengängen in Deutschland und bleiben Ihr Ansprechpartner in Sachen interkulturelle Integration und interkulturelles Konfliktmanagement. 

Curasmaa Dienstleistungen für Unternehmen
Mit uns haben Sie einen ehrlichen und zuverlässigen Personaldienstleister. Wir haben Zugang zu hochqualifizierten ausländischen Fachkräften und können Sie bei der nachhaltigen Vollbesetzung Ihres Teams unterstützen.
Sie suchen nach ausländischen Ärzte*innen, Pflegefachkräften, Hebammen, Physiotherapeuten*innen oder Auszubildende in der Pflege?  Curasmaa-Maroc hat den direkten Zugang zu nordafrikanischen Schüler*innen, Studenten*innen und qualifizierten Fachkräften,  die großes Interesse haben in Deutschland zu arbeiten.
Personal finden
So Funktioniert Es!

Personal finden

1

Sie melden uns Ihren Personalbedarf an! Personalanfrage, Kontaktformular, oder gerne können Sie uns anrufen.

2

Wir schicken Ihnen Profile unserer Bewerber*innen.

3

Wir organisieren die Onlinevorstellungsgespräche mit den ausgewählten Bewerbern*innen.

4

Sie entscheiden sich dafür, mindestens zwei oder mehr Bewerber*innen auszuwählen. (Um die Integration der ausländischen Fachkräfte in Deutschland zu erleichtern, streben wir an, mindestens zwei Personen in einer Einrichtung zu vermitteln.)

5

Curasmaa kümmert sich um allen Formalitäten: Anerkennung, Visum…

6

Wir holen Ihre neuen Mitarbeiter*innen am Flughafen oder am Bahnhof ab und begleiten sie zu Ihnen am ersten Arbeitstag.

7

Wir unterstützen Ihre neuen Mitarbeiter*innen bei den Formalitäten in Deutschland und bei der Integration.

meriam
Ihre Ansprechpartnerin
Meriam Essarih

Wir unterstützen Sie, Ihr Team langfristig aufzubauen, zu motivieren und zu halten.